Оценим уровень навыков ГД и построим план по его развитию
Поможем Генеральному Директору оценить состояние и потребность в развитии бизнес-модели, определить долгосрочные цели и построить стратегию их достижения.
Сформулируем требования к границам ответственности ГД
ПРОВЕДЕМ ОЦЕНКУ КОМПЕТЕНЦИЙ ГД И СОСТАВИМ ПЛАН РАЗВИТИЯ
сформулируем ГРАНИЦЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ гд
поможем оценить бизнес-модель и разработать стратегию
Предложим и примем участие во внедрении эффективных инструментов и технологий управления для Генерального Директора, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов.
Наладим инструменты управления для ГД
Предложим систему, которая способствуют созданию культуры ответственности среди руководящего состава компании.
ПОМОЖЕМ СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ ОТВЕТСТВЕННОЙ ПОЗИЦИИ ТОПОВ
Поставим управление компанией генеральным директором, сопроводим в процессе внедрения изменений.