СНЯТИЕ ПЕРЕГРУЗА
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Помогаем решить проблему выгорания и перегруза ГД ответственностью и оперативным управлением.
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
/ РЕЗУЛЬТАТ /
Выявим причины замыкания ответственности на генеральном директоре, поможем распределить ответственность между топами за её компоненты.
18 +
кейсов по распредлению и решению конфликтов ответственности
/ Вывобождение времени для работы над стратегией
/ Состояние легкости вместо ощущения невыносимого груза ответственности
/ Большая ответственность топов за результат и повышение их управленческой квалификации
/ Повышение темпов роста компании
/ Больше командной работы топов
/ Повышение управленческой квалификации ГД
/ ПРОЦЕСС /
КАК мЫ ПОМОГАЕМ ДОСТИЧЬ ЭТОТ РЕЗУЛЬТАТ
/ 01
/ 03
/ 02
Покажем причины замыкания ответственности на генеральном директоре, и покажем здоровые границы ответственности и инструменты управления ГД
через продукты основного и вспомогательных бизнес-процессов
Поможем сформулировать новые требования к топам, способствующим их ответственной позиции
Проведем аудит бизнес-модели и системы управления.
сформулируем требования к топам
Спроектируем границы ответственности между ГД и топами
/ 04
для предъявления команде новых требований к ответственности
Проведем командную сессию
/ 05
Обучим топов навыкам, которых не хватает для ответственной позиции и стабильных результатов
Обучим топов
/ 06
Поставим систему планирования по достижению целей и синхронизации деятельности подразделений
Поставим систему планирования
/ ПОДХОД /
Снятие перегруза ответственностью и оперативным управлением с генерального директора происходит с помощью повышения навыков упралвения у топ-менеджмента и выстраиванию системы для контроля их работы. Для этого необходимо формализовать бизнес-модель, определить и распределить ответственность между топ-менеджерами, скорректировать личный стиль управления ГД, поставить четкие цели, внедрить систему планирования и обеспечить ресурсами.
Мы предлагаем комплексный подход, который поможет обеспечить эффективную работу топ-менеджмента , направленную на достижение целей компании, и позволяющий решить проблему перегруза генерального директора.
/ О НАС /
НАМ ДОВЕРЯЮТ
Помогаем вывести бизнес на новый уровень результата за счет решения конфликтов ответственности в управлении и развития ответственной позиции у сотрудников.
500 +
30 +
тренингов и сессий
компаний в консалтинге