КОНСАЛТИНГ
ДЛЯ ТЕХ, КТО УПРАВЛЯЕТ БИЗНЕСОМ
НАМ ДОВЕРЯЮТ
Помогаем вывести бизнес на новый уровень результата
за счет решения конфликтов ответственности в управлении и развития ответственной позиции у сотрудников
за счет решения конфликтов ответственности в управлении и развития ответственной позиции у сотрудников
ДЛЯ ТЕХ, КТО УПРАВЛЯЕТ БИЗНЕСОМ
18 ЛЕТ
МЫ ПОМОГАЕМ
500 +
30 +
/ О НАС /
тренингов
и сессий
и сессий
компаний в консалтинге
/ УСЛУГИ /
/ УСЛУГИ /
/ 01
/ 03
/ 02
Обеспечим плавный переход управления без потери результатов работы компании.
Предложим стратегии личного и профессионального развития собственника.
Поможем выстроить договоренности и устранить противоречия, учитывая интересы всех сторон.
/ 01
/ 03
/ 02
Выявим причины замыкания ответственности на генеральном директоре, поможем формализовать бизнес-модель и распределить ответственность между топами за её компоненты.
Поможем спроектировать оргструктуру и задать границы ответственности, устраняющие конфликты.
Проведем аудит и покажем настоящие препятствия к достижению целей компании, поможем спроектировать решения для достижения плана по прибыли.
/ 04
Поможем выстроить результативную работу подразделений и повысить производительность, сопроводим директоров подразделений до результатов.
/ 01
/ 03
/ 02
Поможем собрать качественные исходные данные для разработки стратегии, сопроводим декомпозицию стратегии на цели, проекты и планы подразделений.
Проведем аудит и предложим альтернативный взгляд со стороны на проблемы компании и их решение, проведем проблематизирующую командную сессию и запустим изменения.
Организуем командный процесс ежегодного планирования, поможем увидеть ключевые риски и найти решения, сопроводим команду на этапе реализации планов.
/ КЕЙСЫ /
Какие результаты может дать наша методология управления?
Результата нет там, где нет ответственного
/ ПОДХОД /
Если планы не выполняются, всегда какой-нибудь «пожар», руководитель перегружен и не получается передать полномочия - значит, лидеру бизнеса необходимо развивать навыки работы с ответственностью.
С помощью навыков работы с ответственностью, вы выйдете на новый уровень результата и разгрузите свое управление.